Door aandacht te vragen en zorgtaken bespreekbaar te maken op het werk, voelt een mantelzorgende medewerker zich gehoord en kunnen collega’s en leidinggevenden meedenken in oplossingen. Uit onderzoek blijkt dat mantelzorgers die zich gesteund voelen, een betere balans ervaren tussen werk en mantelzorg, minder lichamelijke klachten ervaren en zich minder vaak ziek melden dan mantelzorgers die geen steun ervaren.
Bewustwording creëren is belangrijk
Ervaar jij dat de combinatie gezin, werk en extra zorgtaken veel van je vraagt? Zijn er dingen waar je tegenaan loopt en wil je daarover eens sparren? Maak een afspraak voor een gratis kennismakingsgesprek om te ontdekken wat De Andere Zaak voor je kan betekenen
De podcast Levend-verlies gaat over gevoelens van verlies en rouw die ouders van een kind…
Onze dagen zijn eigenlijk een verzameling van pech- en geluksmomentjes. Van hele kleine tot grotere…
Magazine Anders staat vol verhalen van moeders met een kind met een beperking. In haar…
Als moeder van een zorgintensief kind heb je vaak weinig tijd om te lezen. Een…
Werk en gezin combineren is voor veel ouders een uitdaging. Maar wat als je een…
Toen wij onlangs een eerste webinar werk en mantelzorg organiseerde voor ouders met een zorgintensief…